Nhân viên kỹ thuật
Nộp hồ sơ ứng tuyển
- Hồ sơ bao gồm
– Sơ yếu lý lịch (có mô tả quá trình làm việc trước đây) hoặc Cv kèm hình
- Cách thức ứng tuyển
CV ứng tuyển gửi về zalo: 0934.826.236/ mail:tranghr@minhvietmedical.com.vn
I. Nhiệm vụ chính
– Lắp đặt, bảo dưỡng bảo trì, hướng dẫn sử dụng thiết bị y tế
– Quản lý và tiếp nhận toàn bộ hồ sơ về các khách hàng đã mua sản phẩm của Công ty.
– Tư vấn cho khách hàng về thông số kỹ thuật, tính năng của sản phẩm.
– Tiếp nhận mọi phản hồi từ phía khách hàng, giải đáp mọi thắc mắc và đáp ứng mọi yêu cầu về sản phẩm.
– Lên kế hoạch bảo dưỡng định kỹ cho sản phẩm.
– Chịu trách nhiệm giải đáp mọi thắc mắc, yêu cầu và phản hồi của khách hàng trước và sau khi lắp đặt máy.
– Theo dõi, xử lý kịp thời các sự cố trên máy.
– Hỗ trợ phòng ban khác trong phạm vi kỹ thuật.
– Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý.
II. Yêu cầu đối với ứng viên
- Học vấn và kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử/ Điện tử Y sinh/ Điện tử Viễn thông/ Tự động hóa
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng
– Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, báo cáo, xử lý tình huống trong công việc.
– Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm
- Yêu cầu khác
– Tiếng anh cơ bản (giao tiếp cơ bản, đọc và dịch tài liệu chuyên ngành,…) là một lợi thế.
– Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.
– Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm
– Tỉ mỉ, chi tiết trong công việc
III. Thời gian làm việc:
– Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 + Chủ nhật
– Từ 8h-17h, nghỉ trưa 1,5h
IV. Quyền lợi:
– Mức lương upto 15.000.000 vnd/tháng (hoặc có thể thảo thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
– Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (các ngày nghỉ lễ, BHXH, phép năm…)
– Được hưởng các chính sách thưởng các ngày lễ, tết, du lịch, nghỉ mát, thăm hỏi, hiếu hỉ, thai sản…
– Xét tăng lương mỗi năm/lần