Nhân viên kỹ thuật

Nộp hồ sơ ứng tuyển

  1. Hồ sơ bao gồm

– Sơ yếu lý lịch (có mô tả quá trình làm việc trước đây) hoặc Cv kèm hình

  1. Cách thức ứng tuyển

CV ứng tuyển gửi về zalo: 0934.826.236/ mail:tranghr@minhvietmedical.com.vn

I. Nhiệm vụ chính

– Lắp đặt, bảo dưỡng bảo trì, hướng dẫn sử dụng thiết bị y tế

– Quản lý và tiếp nhận toàn bộ hồ sơ về các khách hàng đã mua sản phẩm của Công ty.

– Tư vấn cho khách hàng về thông số kỹ thuật, tính năng của sản phẩm.

– Tiếp nhận mọi phản hồi từ phía khách hàng, giải đáp mọi thắc mắc và đáp ứng mọi yêu cầu về sản phẩm.

– Lên kế hoạch bảo dưỡng định kỹ cho sản phẩm.

– Chịu trách nhiệm giải đáp mọi thắc mắc, yêu cầu và phản hồi của khách hàng trước và sau khi lắp đặt máy.

– Theo dõi, xử lý kịp thời các sự cố trên máy.

– Hỗ trợ phòng ban khác trong phạm vi kỹ thuật.

– Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý.

II. Yêu cầu đối với ứng viên

  1. Học vấn và kinh nghiệm

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử/ Điện tử Y sinh/ Điện tử Viễn thông/ Tự động hóa

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

  1. Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, báo cáo, xử lý tình huống trong công việc.

– Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm

  1. Yêu cầu khác

– Tiếng anh cơ bản (giao tiếp cơ bản, đọc và dịch tài liệu chuyên ngành,…) là một lợi thế.

– Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.

– Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm

– Tỉ mỉ, chi tiết trong công việc

III. Thời gian làm việc:

– Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 + Chủ nhật

– Từ 8h-17h, nghỉ trưa 1,5h

IV. Quyền lợi:

– Mức lương upto 15.000.000 vnd/tháng (hoặc có thể thảo thuận theo năng lực khi phỏng vấn)

– Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (các ngày nghỉ lễ, BHXH, phép năm…)

– Được hưởng các chính sách thưởng các ngày lễ, tết, du lịch, nghỉ mát, thăm hỏi, hiếu hỉ, thai sản…

– Xét tăng lương mỗi năm/lần